Im nächsten Schritt werden die Zwischenziele definiert, die zur Erreichung des langfristigen Ziels nötig sind. Bei den Zwischenzielen handelt es sich um Voraussetzungen, die zu erfüllen sind, damit das langfristige Ziel erreicht werden kann. In diesem Schritt wird also geklärt, was geschehen muss, damit das anvisierte langfristige Ziel erreicht werden kann. Je nach Gruppengröße und – Zusammenstellung bietet es sich an, diesen Schritt in Kleingruppen durchzuführen. Das ermöglicht die Fokussierung auf einen bestimmten Sachverhalt. Für die Arbeitsgruppen sollten auch in diesem Schritt klare Arbeitsaufträge formuliert werden. Der/die Prozessverantwortliche sollte hierbei den Kleingruppen für Fragen zur Verfügung stehen und die Diskussion moderieren. Die Ergebnisse aus den Kleingruppen sollten am Ende des Treffens, bestenfalls durch die Teilnehmer:innen selbst, nochmals zusammengefasst und visualisiert werden.
Kernpunkte
- Zwischenziele definieren
- ggf. Kleingruppen entsprechend der Sachverhalte einteilen
Beispiel aus dem Projekt
- Zusammenfassung: Ist das langfristige Ziel nach wie vor für alle passend? Wie gehen wir mit den Dimensionen um? War die Dokumentation der Ergebnisse hilfreich? Was fehlt?
- Einteilung in Kleingruppen: Vertreter:innen aus jeder Zielgruppe in den Kleingruppen, um Perspektivenvielfalt zu unterstützen
- Moderation: Prozessverantwortliche begleiten die Gruppen in der Diskussion und übernehmen die Fokussierung auf eine bestimmte Problemstellung
- Ergebnispräsentation: durch Teilnehmer:innen aus den Kleingruppen, um die anderen auf den aktuellen Stand zu bringen und offene Punkte zu diskutieren